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    編輯部規章制度
    2019-01-09 11:38   審核人:

     

     (一)辦刊制度

    1、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,遵循黨的基本路線,貫徹“雙百”方針和“科學技術必須面向經濟建設”的科技工作方針,解放思想,實事求是,與時俱進,努力推進知識創新、理論創新和學校的教學與科研工作,為科技興校、科技強校和弘揚民族優秀文化,繁榮社會科學技術作貢獻。

    2、堅持高標準的政治質量,認真貫徹黨和國家的出版政策,嚴守出版紀律。每期學報所載內容,必須遵守憲法和法律,并注意貫徹黨和國家的民族、宗教、對外政策,保守國家秘密,維護國家利益,促進祖國統一、民族團結和社會穩定,正確執行有關版權、專利、國界等項規定。

    3、堅持高標準的學術質量。學術質量是學報的生命,抓住學術質量是辦好學術期刊的基礎。為了有效的提高學報質量,第一,要長期實行對外開放的方針,積極擴大稿源和引進優秀稿件,促進學術交流;第二,積極主動地去組織國家、省立項的科研課題文章和其他學術精品文章,作為學報的重點稿源;第三,倡導學術創新和學術爭鳴。積極采用學術上有新創見、新思想、新觀點、新材料,揭示和反映新問題的文章。

    4、堅持實行與國際慣例接軌的雙向匿名專家審稿制度。(1)所有送對口專家評審的稿件,均應隱去作者姓名、單位、職稱、職務、通訊地址等個人資訊;(2)審稿人對所審文章,在簽署“可發表”意見時,應保證在政治上、學術上、技術上準確無誤,避免公式、反應式、數據、圖表、關鍵性文字(詞句)出現錯誤;有錯時應及時糾正或指出和提出修改意見;(3)嚴格約束學報人員,不得向外透露作者和審稿人等需要保密的信息,維護審稿的公正性并切實保護審稿人和作者各自的權力與權益。

    5、在組稿選稿工作中,堅持“質量第一、兼顧公平”的原則:(1)對擬發表文章,應有較高或一定的學術價值,有創新性、探索性,立論科學,論據充分,預見準確;(2)同一期學報上,同一作者原則上不得發表2篇文章(不論第幾作者);(3)校內作者,一般一年僅限發表1篇,有轉載、索引情況除外,特殊情況需先報請主編、副主編批準。

    6、堅持高標準的出版質量。(1)嚴格遵守國家統一的學術規范;凡引用他人觀點,均應要求作者按國際慣例注明出處(每篇文章應規范的標注出足夠的參考文獻),超過3000字的文章應作文摘;每篇文章應列有關鍵詞并配有英譯等等;(2)要嚴格執行法定的計量規定和有關文件、文法、語法以及出版印刷通則規定;(3)年終一期應附年度題錄索引;(4)版式設計合理,疏密得當,圖、文、表協調,體例勻稱,裝飾適度,轉接頁少,版面整體和諧;(5)印刷字體清晰,墨跡濃淡適宜,不浸不透,圖幅清潔,線條規范,無倒轉;(6)裝幀整齊,無夾、缺、損、折、聯、倒、白頁等。

    (二)其他制度

    1、經費管理制度。

    1)學報經費應嚴格學校和財務的有關規定,由學報常務副總編統一主管和審批。

    2)使用學報經費應本著節約的原則,事先報告,健全手續,在學校規定的權限內由常務副總編一支筆決定。

    2、考勤制度。

    1)編輯部編務人員和辦公室人員實行坐班制,執行學校統一的作息時間,每月考勤,按月上報考勤表。擅離崗位按曠工論處。請假需經常務副總編批準。

    2)編輯部編輯人員每工作日上午必須到崗,及時處理自然來稿和網上來稿,處理各版日常事務,接待作者來訪、約見作者、聯系校外作者商談稿件修改事宜。其它時間編輯可自由安排學習、審稿和校對,但必需有固定的地點或聯系方式,以便隨時處理編輯出版事宜。

    3、學習(編輯例會)制度。

    每周六上午為集中學習(編輯例會)時間,由常務副總編主持。除集中學習外,全體人員還應堅持平時自學,努力提高政治、業務水平。

    4、設備管理制度。

    1)學報的電腦、打印機等辦公設備,均屬國家財產,應統一登記,統一調配,統一管理;

    2)合理使用,妥善保管和愛護是每個職工的重要職責,若屬人為損壞,則按價賠償。

    5、安全保衛制度。

    1)學報的各項設施和辦公設備、圖書資料等貴重物品,由常務副總編領導負責,專人管理。

    2)實施安全責任制,全體人員應高度重視“防火、防盜、防暴”等,采取必要措施進行防范;必須做到:人走關水、關電、關機(關電腦、復印機、其他各種電器等)、關門、關窗;節假日值班聽從學校統一安排;嚴格履行學校安全保衛責任狀的有關規定。

    6、業務進修制度。

    編輯部人員要不斷提高素質,包括政治素質、專業素質、編輯業務素質(含文字工作能力)。其途徑是:(1)自修;(2)外出進修;(3)參加編輯業務研討班或專業學術研究會;(4)自辦專題講座,集體討論;(5)關心有關專業的學術研究動態,選題進行科研,寫作論文;(6)開展競賽和評比,促進提高。

    7、獎懲制度。

    編輯部對編輯部人員的工作(含進修提高等)要進行考核,包括出勤考核、業績考核、科研考核和政治思想考核。對考核結果進行公告并實行獎懲,除按學校對工作人員的統一規定執行外,學報編輯部對本部工作人員出色者亦可適當給予精神和物質上的獎勵;對犯有過失者,則要給予批評教育、物質懲罰、警告直至調離編輯部工作崗位等處分。

     

     

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